Sitly ermöglicht es Eltern und Anbietern von Kinderbetreuung in der gleichen Gegend, miteinander in Kontakt zu treten. Egal, ob Sie ein Teilzeit-Babysitter, ein Vollzeit-Kindermädchen oder eine registrierte Tagesmutter sind – Sie können Jobs finden, die Ihren Vorlieben entsprechen. Wie das geht, erfahren Sie in unserem Leitfaden unten.
SITLYS 10-SCHRITTE-LEITFADEN ZUM FINDEN DER BESTEN BABYSITTER-JOBS 
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KENNEN SIE IHRE WÜNSCHE
Wenn Sie wissen, was Sie wollen, können Sie Ihre Suche besser eingrenzen. Entscheiden Sie, was Sie von Ihrem nächsten Babysitter- oder Tagesmutterjob erwarten, indem Sie überlegen, welche Eigenschaften Ihnen wichtig sind und in welchen Bereichen Sie zu Kompromissen bereit sind. Fragen Sie sich selbst:
Welche Art von Familie wäre ein idealer Auftraggeber für das Babysitting?
Auf wie viele Kinder kann ich gleichzeitig aufpassen?
Wie alt sind die Kinder, auf die ich gerne aufpassen würde?
Welche Art von Aktivitäten und Hausarbeiten kann ich übernehmen?
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BEREITEN SIE IHR PROFIL VOR
Je mehr Informationen Sie Ihrem Sitly-Profil hinzufügen, desto mehr können Sie den Eltern mitteilen, wer Sie sind und welche Art von Babysitter- oder Tagesmutter-Dienstleistungen Sie anbieten. Laden Sie ein professionelles Foto von sich hoch und tragen Sie alle Informationen ein, die Sie den Familien mitteilen möchten. Sie können Folgendes hinzufügen:
Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrung in der Kinderbetreuung
Ihr Ruf und Ihre Art des Babysittens
Ihre Lieblingsaktivitäten mit Kindern
Ihre zusätzlichen Fähigkeiten, z. B. Nachhilfe, Putzen
Wie sehr Sie sich darauf freuen, neue Familien zu treffen
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FILTERN UND JOBS FINDEN
Sitly zeigt Ihnen Familien in Ihrer Nähe, die Ihrem Profil und Ihren Vorlieben entsprechen. Lassen Sie sich alle registrierten Familien in Ihrer Umgebung anzeigen oder verwenden Sie Filter, um die Suchergebnisse anhand von Faktoren wie Entfernung oder Anzahl der Kinder zu verfeinern. Auf diese Weise können Sie sich für zukünftige Erfolge vorbereiten, ohne dabei zu viel Zeit zu verlieren.
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KONTAKTIEREN SIE POTENZIELLE KUNDEN
Chatten Sie vorab mit Eltern, um herauszufinden, ob eine Familie gut zu Ihnen passt. Schauen Sie sich die Profile der Familien an, die Sie interessieren, und schicken Sie den potenziellen Kunden eine Nachricht, in der Sie sich vorstellen und von Ihrer Babysitter-Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihren Qualifikationen berichten. Während Ihres Gesprächs können Sie die Eltern fragen:
An welchen Tagen und zu welchen Zeiten benötigen Sie einen Babysitter?
Was wünschen Sie sich von einem Babysitter?
Gibt es zusätzliche Aufgaben, die mit dem Job verbunden sind?
Können wir uns auf einen Stundensatz für den Babysitter einigen?
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DURCHSUCHEN SIE SOZIALE MEDIEN
Ein Blick auf die Social-Media-Seiten der Eltern kann Ihnen mehr über die Familie verraten. Wenn die Stelle genug Punkte auf Ihrer Liste erfüllt, fragen Sie nach dem Nachnamen der Familie. Auf diese Weise können Sie versuchen, sie auf Instagram oder Facebook zu finden, um eine Vorstellung davon zu bekommen, wer sie sind, und um sich auf ein tiefergehendes Gespräch vorzubereiten.
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BEGINNEN SIE EIN VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Ein formelles Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit, Ihre neue Babysitter-Familie besser kennen zu lernen, indem Sie die Eltern richtig kennen lernen. Halten Sie es etwas zwangloser, indem Sie ein Gespräch in einem Café oder Park anbieten oder sogar einen kurzen Videoanruf vereinbaren. Seien Sie darauf vorbereitet, die Wünsche und Erwartungen der Familie zu erfragen, und üben Sie die Beantwortung von Fragen wie:
- Wie lange arbeiten Sie schon als Babysitter oder Tagesmutter?
- Was gefällt Ihnen am meisten an der Betreuung von Kindern?
- Mit welchen Altersgruppen haben Sie die meiste Erfahrung?
- Was gefällt den Kindern am besten daran, Zeit mit Ihnen zu verbringen?
- Wie reagieren Sie, wenn Kinder traurig sind oder sich daneben benehmen?
- Welche Aktivitäten unternehmen Sie beim Babysitten am liebsten mit Kindern?
- Könnten Sie die Kinder zu ihren außerschulischen Aktivitäten bringen?
- Zu welchen Zeiten sind Sie normalerweise als Babysitter verfügbar?
- Welche Aufgaben im Haushalt würden Sie gerne übernehmen?
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VERSTEHEN SIE SICH MIT DEN KINDERN
Es ist schön, wenn Sie sich mit den Eltern verstehen, aber noch wichtiger ist es, dass Sie sich mit den Kindern gut verstehen, denn mit ihnen werden Sie Ihre gesamte Babysitterzeit verbringen. Lernen Sie die Kinder kennen und lassen Sie die Dinge sich natürlich entwickeln; einige von ihnen werden Ihnen alles Mögliche zeigen wollen, während andere vielleicht eine Weile brauchen, um sich zu öffnen. Wenn Sie möchten, können Sie die ganze Familie während des Vorstellungsgesprächs kennenlernen. Sie können aber auch einen separaten Termin vereinbaren, wenn Ihnen das lieber ist.
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MACHEN SIE EINE PROBEZEIT
Sie müssen sich nicht überstürzt auf langfristige Verpflichtungen einlassen. Entscheiden Sie sich für eine Probezeit, in der Sie eine Beziehung zu der Familie aufbauen können. Vielleicht möchten Sie zunächst festlegen, wie oft Sie auf die Kinder aufpassen, oder Sie können die Abwesenheit der Eltern nach und nach erhöhen, um zu sehen, wie es läuft. Gehen Sie nach Gehör vor und berücksichtigen Sie dabei Ihre Vorlieben, die Bedürfnisse der Eltern und das Temperament der Kinder. Wenn dann alles zu funktionieren scheint, machen Sie es offiziell.
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SCHLIESSEN SIE EINEN VERTRAG AB
Eine schriftliche Vereinbarung kann dazu beitragen, Missverständnisse zwischen Babysitter und Familie zu vermeiden. Setzen Sie gemeinsam mit den Eltern einen einfachen Babysittervertrag auf, in dem die Bedingungen für den Job klar festgelegt sind. Denken Sie daran, wichtige Details festzuhalten, darunter:
- Stundensatz für den Babysitter
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Zusätzlich erforderliche Aufgaben
- Besondere Anweisungen für Kinder, z.B. Rituale, Medikamente, Allergien
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HÄUFIG NACHFRAGEN
Regelmäßige Kommunikation ist der Schlüssel zur Aufrechterhaltung einer positiven und effektiven Beziehung, sowohl zu Kindern als auch zu ihren Eltern. Nehmen Sie sich Zeit, um darüber zu sprechen, wie die Dinge laufen (vorzugsweise ohne die Kinder), damit Sie Ihre Gedanken, Fragen und Ratschläge frei mitteilen können.
WARUM ELTERN SITLY EMPFEHLEN
Wie hat ein toller Babysitter das Leben dieser Familien verändert?
Chantal: „Als Femke zum Vorstellungsgespräch kam, fing sie fast sofort an, mit Zoë und Noah zu spielen.”
Mariska: „Anna schickt mir immer Fotos, damit ich weiß, wie es läuft. Das gefällt mir sehr.”
Susanne: „Weil Larissa ein Abend die Woche zum Babysitting kommt, haben wir wieder Zeit für einander.”
Sabrina: „Es ist wirklich toll, dass Hannah beim Babysitting die Dinge mit Nora und Emilia unternimmt, für die ich keine Zeit habe.”
Karin: „Weil Mick Julian jede Woche von der Schule abholt, muss dieser nicht mehr in die Nachschulbetreuung.”
