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STELLEN SIE SICH IHREN TRAUM-BABYSITTER VOR

Wenn Sie wissen, wen Sie suchen, ist es einfacher, ihn in der Auswahl zu erkennen. Überlegen Sie, welche Eigenschaften Ihr idealer Babysitter oder Ihr Kindermädchen haben muss und ob es Bereiche gibt, in denen Sie flexibel sein können. Fragen Sie sich selbst:

  • Welche Art von Persönlichkeit würde am besten zu meiner Familie passen?
  • Wie viel Lebens- und Kinderbetreuungserfahrung ist erforderlich?
  • Wie weit sollte mein Babysitter von mir entfernt wohnen?
  • Wie oft brauche ich einen Sitter für meine Kinder?
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VERÖFFENTLICHEN SIE IHR PROFIL

Die Personalisierung Ihres Sitly-Profils ermöglicht es uns, Ihnen die relevantesten Babysitter und Tagesmütter in Ihrer Nähe zu zeigen, und es lässt diese Kinderbetreuer mehr über Ihre Vorlieben erfahren. Richten Sie Ihre Seite ein, indem Sie Ihre persönlichen Daten eingeben und ein gutes Foto hochladen. Ziehen Sie in Erwägung, Details zu teilen:

  • die Dynamik, den Lebensstil und die Gewohnheiten Ihrer Familie
  • Ihre Terminwünsche und Vorlieben,
    z. B. nach der Schule, am Abend, an Wochenenden, usw.
  • Ihr Wunsch nach Hilfe bei zusätzlichen Aufgaben,
    z. B. Hausaufgaben, außerschulische Aktivitäten, Zubereitung von Mahlzeiten usw.
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BABYSITTER SUCHEN UND AUSWÄHLEN

Auf der Grundlage Ihres persönlichen Profils erhalten Sie eine individuelle Liste mit allen Anbietern von Vollzeit-Babysittern bis hin zu Tagesmüttern auf Abruf, die Kinderbetreuungsdienste in Ihrer Nähe anbieten. Sobald Sie sich für ein Konto bei Sitly angemeldet haben, können Sie sofort alle registrierten Kinderbetreuer in Ihrer Nähe sehen. Mit Filtern wie „Alter” und „Stundensatz” können Sie die Ergebnisse weiter eingrenzen, so dass Sie leicht einen Sitter finden, der Ihrer Familie gefällt.

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SCHREIBEN SIE POTENZIELLEN TREFFERN EINE NACHRICHT

Sie können die Profile potenzieller Babysitter und Tagesmütter öffnen, um zu sehen, ob Sie Interesse an einer Kontaktaufnahme haben. Werfen Sie einen Blick auf die Informationen, Bilder und Bewertungen der Eltern und schicken Sie ihnen eine Nachricht, wenn Sie das Gefühl haben, dass sie gut zu Ihnen passen. Erzählen Sie ihnen ein wenig über Ihre Familie, was Sie von einem Sitter erwarten und warum Sie glauben, dass sie die richtige Person für Ihre Familie sein könnte. Vielleicht möchten Sie auch fragen:

  • Wären Sie daran interessiert, für uns zu babysitten?
  • Sind Sie verfügbar, wenn wir einen Babysitter brauchen?
  • Haben Sie Referenzen aus früheren Jobs?
  • Wie hoch ist Ihr Tarif für eine Stunde Babysitting?

Mit einem einzigen Klick können Sie auch direkt lokale Babysitter einladen, sich für eine Mitarbeit in Ihrer Familie zu melden. Der ausgewählte Babysitter oder die ausgewählte Tagesmutter erhält dann eine Standardnachricht mit einer Einladung, sich für den Job zu bewerben.

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ÜBERPRÜFEN SIE DAS PROFIL DER KANDIDATEN

Familien, die in der Vergangenheit mit dem Babysitter oder der Tagesmutter zusammengearbeitet haben, können sich vergewissern, dass sie die Person sind, die sie vorgeben zu sein. Rufen Sie die Referenzen an, die der Babysitter oder das Kindermädchen angegeben hat, und schauen Sie sich auch die Profile der Kandidaten in den sozialen Medien an. Instagram und Facebook können eine gute Möglichkeit sein, mehr über das Privatleben der Babysitter zu erfahren, damit Sie auf ein persönliches Gespräch vorbereitet sind.

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SETZEN SIE SICH MIT DEM BABYSITTER ZUSAMMEN

Wenn Ihnen gefällt, was Sie sehen und hören, ist es an der Zeit, sich mit dem Babysitter zu einem offiziellen Gespräch zu treffen. Sie können ihn zu Ihnen nach Hause einladen, um bei einem Kaffee zu plaudern, oder in einen örtlichen Park gehen, damit er/sie die Kinder in Aktion sehen kann. Dies ist eine gute Gelegenheit, um zu sehen, wie Sie miteinander auskommen, und um den Babysitter besser kennenzulernen. Sie könnten im Vorfeld einige Fragen vorbereiten, wie zum Beispiel:

  • Welche Art von Babysitter- oder Nanny-Erfahrung haben Sie?
  • Was macht Ihnen am meisten Spaß an der Arbeit mit Kindern?
  • Mit welcher Altersgruppe haben Sie die meiste Erfahrung?
  • Was mögen die Kinder an der gemeinsamen Zeit mit Ihnen am meisten?
  • Wie trösten oder disziplinieren Sie die Kinder, die Sie babysitten?
  • Was sind Ihre Lieblingsaktivitäten mit den Kindern, auf die Sie aufpassen?
  • Würden Sie die Kinder zu ihren außerschulischen Aktivitäten mitnehmen?
  • Wie sieht Ihre Verfügbarkeit unter der Woche und an den Wochenenden aus?
  • Bei welchen Aufgaben im Haushalt wären Sie bereit, zu helfen?
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PLANEN SIE EIN SPIELTREFFEN

Es ist schön, wenn Sie sich mit Ihrem Babysitter gut verstehen, aber nichts ist wichtiger, als wie gut er sich mit Ihren Kindern versteht. Stellen Sie den neuen Babysitter oder die neue Tagesmutter Ihren Kindern vor, und achten Sie darauf, ob sie sich gut verstehen, indem Sie darauf achten, wie wohl sie sich fühlen, wenn sie Zeit miteinander verbringen. Es kann sinnvoll sein, dieses Treffen mit dem Vorstellungsgespräch zusammenzulegen. Aber es ist auch möglich, einen separaten Termin zu vereinbaren, wenn Sie die Dinge lieber Schritt für Schritt angehen möchten.

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ERLAUBEN SIE IHNEN EINE PROBEZEIT

Lassen Sie die Kleinen sich an die Situation gewöhnen, bevor Sie konkrete Entscheidungen treffen. Lassen Sie den neuen Babysitter ein paar Mal vorbeikommen, damit sich alle an die neue Situation gewöhnen können. Oder steigern Sie die Zeit, in der Sie nicht da sind, allmählich, damit Sie beurteilen können, wie es läuft. Wenn alle zufrieden sind, lassen Sie Ihren Babysitter oder Ihre Tagesmutter wissen, dass Sie eine formellere, langfristige Vereinbarung treffen möchten.

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SPRECHEN SIE ÜBER DIE BEDINGUNGEN

Wenn Sie Ihre Bedingungen in einem Babysitter- oder Tagesmuttervertrag festhalten, können Sie sicher sein, dass alle Parteien auf derselben Seite stehen. Sprechen Sie diese Punkte vorher mit Ihrem Sitter durch und halten Sie sie in einem einfachen Dokument fest, auf das Sie beide später bei Bedarf zurückgreifen können. Achten Sie darauf, die wichtigsten Erwartungen und Grenzen festzuhalten, z. B.:

  • Stundensätze, Überstunden und Feiertage
  • Festgelegte Arbeitszeiten
  • Vereinbarte zusätzliche Aufgaben
  • Erinnerungen und Regeln für Ihre Kinder,z. B. Routinen, Medikamente, Allergien usw.
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SUCHEN SIE DAS GESPRÄCH

Um eine gute Beziehung zum Babysitter oder zur Tagesmutter Ihrer Kinder aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, sich regelmäßig zu melden, damit Sie gegenseitig über die Kinder auf dem Laufenden bleiben. Nehmen Sie sich Zeit für ein regelmäßiges Gespräch,idealerweise, während die Kinder anderweitig beschäftigt sind. So können Sie und Ihr Babysitter sich über Ihre Beobachtungen, Sorgen und Vorschläge austauschen, um sicherzustellen, dass das Wohl Ihrer Kinder immer an erster Stelle steht.

Finden Sie selbst einen Babysitter oder eine Tagesmutter!

WARUM ELTERN SITLY EMPFEHLEN

Wie hat ein toller Babysitter das Leben dieser Familien verändert?

Chantal: „Als Femke zum Vorstellungsgespräch kam, fing sie fast sofort an, mit Zoë und Noah zu spielen.”
Mariska: „Anna schickt mir immer Fotos, damit ich weiß, wie es läuft. Das gefällt mir sehr.”
Susanne: „Weil Larissa ein Abend die Woche zum Babysitting kommt, haben wir wieder Zeit für einander.”
Sabrina: „Es ist wirklich toll, dass Hannah beim Babysitting die Dinge mit Nora und Emilia unternimmt, für die ich keine Zeit habe.”
Karin: „Weil Mick Julian jede Woche von der Schule abholt, muss dieser nicht mehr in die Nachschulbetreuung.”
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