Wie viel verdient ein Babysitter? Aktuelle Löhne 2025

Du hast einen Job als Babysitter gefunden, weißt aber nicht, wie viel du als Babysitter verlangen solltest? Oder arbeitest du bereits als Baybsitter und möchtest wissen, ob dein Babysitter Stundenlohn für Deutschland fair ist? Dann hilft dir dieser Artikel weiter.

Laut Daten von Plattformen wie Sitly, die die Preise von Tausenden Babysittern in ganz Deutschland erfasst haben, liegt der durchschnittliche Babysitter-Lohn im Jahr 2025 pro Stunde in Deutschland zwischen 13 und 15 Euro brutto. Diese Zahl ist jedoch nur ein Durchschnitt. Das tatsächliche Babysitter-Gehalt 2025 kann je nach Stadt, Erfahrung, Anzahl der betreuten Kinder und Aufgaben deutlich variieren.

Auch gesetzliche Mindestlöhne spielen eine Rolle: Der aktuelle gesetzliche Mindestlohn liegt bei 12,82 Euro brutto pro Stunde. Das gibt dir eine Orientierung, wie viel ein Babysitter pro Stunde verdient und hilft, dein Gehalt realistisch einzuschätzen. Lies auch unsere Tipps, wie du ein guter Babysitter wirst.

Wie viel verdient ein Babysitter pro Stunde?

Wie bereits erwähnt, beträgt der durchschnittliche Babysitter Stundenlohn Deutschland etwa 13 bis 15 Euro brutto pro Stunde. Natürlich ist das nur ein Richtwert – dein tatsächlicher Babysitte- Lohn pro Stunde kann je nach Situation höher oder niedriger sein.

Der beste Ausgangspunkt, um dein Gehalt zu berechnen, sind die gesetzlichen Mindestlöhne. Sie geben dir eine feste Basis, um sicherzustellen, dass du deinen Babysitter-Lohn nicht zu niedrig ansetzt.

Danach kommen die persönlichen und praktischen Faktoren ins Spiel, die den Babysitter Gehalt 2025 beeinflussen:

• die Stadt oder Region, in der du arbeitest
  
• deine Erfahrung und Qualifikationen
  
• das Alter und die Anzahl der Kinder
  
• der Arbeitszeitraum (Tagsüber, abends oder am Wochenende)
  
• und die Art des Beschäftigungsverhältnisses (gelegentlich oder regelmäßig)
  

In den nächsten Abschnitten erfährst du, wie man den Babysitter-Lohn berechnet und wie du den richtigen Preis für deine Arbeit festlegst.

Gesetzliche Beschäftigungsmöglichkeiten für Babysitter in Deutschland

Wenn du regelmäßig für eine Familie arbeitest, sollte dein Job offiziell angemeldet sein.
In den meisten Fällen bedeutet das, dass du als Minijobber über die Minijob-Zentrale beschäftigt wirst. Seit 2025 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von mindestens 12,82 € pro Stunde – das ist der niedrigste Stundenlohn, den eine Familie dir legal zahlen darf.

Was Familien zusätzlich zahlen müssen und was du wissen solltest

Wenn eine Familie dich offiziell anmeldet, übernimmt sie auch einige zusätzliche Abgaben:

• Pauschale Sozialversicherungsbeiträge (etwa 14–16 %)
  
• Unfallversicherung
  
• Beiträge zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und zum Mutterschutz
  

Das bedeutet, dass die Gesamtkosten für die Familie in der Regel etwa 14–16 € pro Stunde betragen, je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses. Für dich heißt das: Wenn dein Job registriert ist, bist du sozial abgesichert und hast Anspruch auf deine gesetzlichen Rechte.

Wann hast du keinen Anspruch auf den Mindestlohn?

Du hast keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn

• du selbstständig für mehrere Familien arbeitest und Rechnungen schreibst, statt angestellt zu sein, oder
  
• du unter 18 Jahre alt bist.
  

Wenn du unter 18 bist, gilt für dich das Jugendarbeitsschutzgesetz. Es legt fest, wann und wie lange du arbeiten darfst (zum Beispiel keine späten Abendstunden) und setzt eine angemessene Bezahlung fest – meist zwischen 8 € und 12 € pro Stunde. Wenn du regelmäßig für eine Familie arbeitest, sollte sie dich als Minijobber anmelden, damit dein Job legal und abgesichert ist.

Stundenlohn für Babysitter in den größten Städten Deutschlands

Die Mindestlöhne, die wir zuvor gesehen haben, sind wichtig, weil sie dir helfen, eine Vorstellung davon zu bekommen, was ein fairer Lohn für deine Arbeit als Babysitter ist. Der tatsächliche Babysitter Lohn pro Stunde wird jedoch immer zwischen Familie und Babysitter individuell vereinbart und hängt von vielen Faktoren ab.

Einer der wichtigsten Faktoren ist, wo du arbeitest. Die Babysitter-Stundenlöhne in Deutschland können je nach Stadt stark variieren. Zum Beispiel verdient ein Babysitter in München oder Frankfurt im Durchschnitt mehr als in Leipzig oder Dresden – aber letztlich hängt alles von den Details ab. Wenn du in einer kleineren Stadt arbeitest, dich aber um mehrere kleine Kinder gleichzeitig kümmerst oder viel Erfahrung hast, kannst du trotzdem mehr verdienen als ein Anfänger in einer Großstadt.

In der folgenden Grafik siehst du, wie viel ein Babysitter pro Stunde in verschiedenen deutschen Städten verdient. Das hilft dir, deinen eigenen Babysitter Stundenlohn in Deutschland realistisch einzuschätzen und fair zu berechnen.

Infografik: Wie viel verdient ein Babysitter in Deutschland?

Durchschnittlicher Stundenlohn für Babysitter in Deutschland

Stadt	Stundenlohn
Hamburg	€11,30
Bremen	€10,90
Dortmund	€11,00
Köln	€11,30
Frankfurt am Main	€12,00
Stuttgart	€11,30
München	€11,30
Erfurt	€11,20
Berlin	€11,20

Berechnung des Babysitter-Gehalts

Neben dem Ort, an dem du arbeitest, gibt es viele weitere Faktoren, die deinen Verdienst als Babysitter beeinflussen können: deine Erfahrung, deine Qualifikationen, die Anzahl der Kinder, um die du dich kümmerst, sowie zusätzliche Aufgaben, die dir von der Familie übertragen werden. All diese Punkte wirken sich direkt auf deinen Babysitter-Stundenlohn aus und bestimmen letztlich dein Einkommen.

The following infographic helps you to realistically calculate how much you should earn per hour as a babysitter , depending on the type of work you do, your responsibilities and the tasks within the family.

Probier den Sitly Rechner aus, um sofort die Babysitterlöhne in deiner Umgebung zu sehen. Gib deine Stadt ein, die Aufgaben des Babysitters und die Anzahl der Kinder und erhalte direkt einen Durchschnittspreis.

Infografik: Berechnung des Babysitter-Gehalts

1. Babysitter mit Erfahrung und Ausbildung

Wenn du schon seit mehreren Jahren mit Kindern arbeitest oder eine pädagogische Ausbildung hast (z. B. Erzieher, Kinderpfleger, Sozialarbeit, etc.), kannst du einen höheren Lohn verlangen als den gesetzlichen Mindestlohn. Familien zahlen gerne mehr, wenn sie sehen, dass du professionell, zuverlässig und pädagogisch kompetent bist.

2. Stundenlohn für die Betreuung von zwei oder mehr Kindern

Wenn du dich um zwei oder mehr Kinder gleichzeitig kümmerst, kann dein Babysitter-Stundenlohn 10–20 % über dem Basislohn liegen – je nach Aufwand.
Die Betreuung von zwei kleinen Geschwistern erfordert zum Beispiel mehr Aufmerksamkeit und Energie als die eines einzelnen älteren Kindes. Und wenn die Kinder sehr unterschiedliche Altersstufen haben, wird es noch anspruchsvoller, beiden gerecht zu werden, was sich ebenfalls im Lohn widerspiegeln sollte.

3. Babysitter-Lohn bei Haushaltstätigkeiten

Das Aufräumen des Kinderzimmers, das Zubereiten von Mahlzeiten für die Kinder oder Geschirr spülen, gehören zu den normalen Aufgaben eines Babysitters. Wenn dich die Familie aber bittet, weitere Haushaltsaufgaben zu übernehmen, wie z. B. Wäsche für die ganze Familie aufzuhängen, Staub zu wischen oder zu staubsaugen, dann sind das Zusatzleistungen, die gesondert bezahlt werden sollten.

4. Babysitter-Lohn bei Nutzung des eigenen Autos

Viele Babysitter bringen Kinder zur Schule, begleiten sie zu Freizeitaktivitäten wie Schwimmen oder Musikunterricht und fahren sie anschließend wieder nach Hause. Wenn du dafür dein eigenes Auto nutzt, solltest du mit der Familie eine pauschale Erstattung pro Woche oder Monat vereinbaren, um die Kosten für Benzin und Fahrzeugnutzung abzudecken.

Wie viel verdient ein Babysitter am Abend oder in der Nacht

Babysitting am Abend wird in der Regel etwas besser bezahlt, da Arbeiten zu späteren oder nächtlichen Zeiten weniger bequem sind. Generell kannst du für Babysitting am Abend oder in der Nacht etwa 10-20 % mehr verlangen als für Einsätze am Tag. Wenn du also tagsüber 13 € pro Stunde erhältst, kannst du abends zwischen 14 und 15,50 € pro Stunde verlangen, vor allem, wenn du nach 22 Uhr arbeitest oder über Nacht bleibst.

Der genaue Lohn hängt jedoch auch vom Aufwand der Betreuung ab. Wenn du kommst, nachdem die Kinder bereits gegessen haben, sie bald ins Bett gehen und ruhig schlafen, kannst du eine etwas niedrigere Bezahlung akzeptieren. Sind die Kinder jedoch noch klein oder wachen häufig auf, und du musst nachts aktiv bleiben, ist es völlig angemessen, einen höheren Babysitter-Lohn zu verlangen.

Sicherheitstipp für Babysitter. Sprich schon vor dem Einsatz mit den Eltern über deine Heimfahrt am Abend. Begleiten sie dich nach Hause? Bezahlen sie ein Taxi? Oder bringen sie dich zumindest zu deinem Auto oder zur Haltestelle? Deine Sicherheit sollte immer an erster Stelle stehen und diese Punkte sollten offen und fair zwischen dir und der Familie abgesprochen werden.

Babysitter-Bezahlung: Stundenlohn oder Pauschalbetrag?

Solltest du dich pro Stunde bezahlen lassen oder lieber einen festen Betrag vereinbaren?
Das hängt davon ab, wie regelmäßig du für eine Familie arbeitest. Wenn du gelegentlich oder unregelmäßig arbeitest und sich deine Arbeitszeiten häufig ändern, ist es am besten, einen Babysitter-Stundenlohn festzulegen. So wirst du nur für die tatsächlich geleisteten Stunden bezahlt und beide Seiten behalten die nötige Flexibilität.

Wenn du jedoch regelmäßig für dieselbe Familie arbeitest, kann es sinnvoll sein, ein monatliches Pauschalhonorar zu vereinbaren. Wichtig ist dabei, genau festzulegen, was im monatlichen Betrag enthalten ist:

• Wirst du auch bezahlt, wenn die Familie dich an einem Tag nicht braucht?
  
• Was passiert, wenn sie dich spontan bittet, zwei Stunden länger zu bleiben? Qerden die Überstunden extra vergütet?
  
• Und wenn du z. B. nur dienstags arbeitest, aber ein Monat fünf Dienstage hat – wie wird das gehandhabt?
  

Am besten klärst du diese Punkte im Voraus, um Missverständnisse zu vermeiden und eine vertrauensvolle, professionelle Beziehung zur Familie aufzubauen.

Babysitter-Lohn für kurzfristige Einsätze oder Notfälle

Was passiert, wenn dich eine Familie spontan und in letzter Minute um Hilfe bittet, z. B. etwa früh am Morgen, weil das Kind krank geworden ist? In solchen Fällen kannst du für den kurzfristigen Einsatz eine höhere Bezahlung verlangen, meist 10-20 % über dem normalen Stundenlohn.

Am besten sprichst du mit der Familie schon vorher über eine „Notfallpauschale“, die für solche spontanen Einsätze gilt. So sind die Erwartungen auf beiden Seiten klar und deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft werden angemessen honoriert.

Wie viel verdient ein Babysitter im Monat?

Das monatliche Einkommen eines Babysitters kann stark variieren – je nach Arbeitsstunden und Erfahrung. Ein Babysitter in Teilzeit, der etwa 20 Stunden pro Woche arbeitet, verdient im Durchschnitt zwischen 700 und 900 Euro im Monat. Wenn du Vollzeit arbeitest und qualifiziert bist oder Erfahrung mit Babys oder Kindern mit besonderen Bedürfnissen hast, kann dein Gehalt über 1.200 Euro pro Monat liegen.

Einige Nannys, die größere Verantwortung übernehmen oder bei der Familie wohnen, können sogar noch mehr verdienen. In solchen Fällen handelt es sich meist um feste Arbeitsverhältnisse mit Vertrag, Sozialversicherung und geregelten Beiträgen.

Wie viel verdient ein Babysitter pro Tag?

Wenn du nur an einzelnen Tagen arbeitest, z. B. während der Schulferien oder wenn die Eltern beruflich unterwegs sind, kannst du statt eines Stundenlohns auch einen Tagessatz vereinbaren.

Die Berechnung ist einfach:
Man multipliziert den Stundenlohn mit der tatsächlichen Arbeitszeit.
Ein Arbeitstag von 8 Stunden liegt im Durchschnitt zwischen 70 und 90 Euro, kann aber höher ausfallen, wenn du dich um kleine Kinder kümmerst, Mahlzeiten zubereitest oder abends länger bleibst.

Tipp: Besprich mit der Familie im Voraus,

• welche Arbeitszeiten gelten
  
• welche Aufgaben du übernimmst
• und wie Überstunden oder längere Einsätze vergütet werden, falls es einmal länger dauert als geplant.
  

So vermeidest du Missverständnisse und stellst sicher, dass deine Arbeit fair bezahlt wird.

Wie du deinen Babysitter-Stundenlohn festlegst

Um deinen Babysitter-Lohn pro Stunde richtig zu bestimmen, solltest du folgende Punkte berücksichtigen:

• deine Ausbildung und Erfahrung
  
• die Anzahl und das Alter der Kinder
  
• den durchschnittlichen Babysitter-Stundenlohn in deiner Stadt oder Region
  
• den Zeitraum deiner Arbeit (tagsüber, abends oder am Wochenende)
  
• sowie zusätzliche Aufgaben, die du übernimmst
  

Sobald du weißt, welcher Stundenlohn fair für dich ist, solltest du offen mit der Familie darüber sprechen. Am Anfang kann es ungewohnt sein, über Geld zu reden, aber klare Absprachen von Anfang an sind der beste Weg, um Missverständnisse zu vermeiden und eine professionelle Zusammenarbeit aufzubauen.

Ein guter Ansatz ist, vorbereitet ins Gespräch zu gehen: Informiere dich über die übliche Vergütung in deiner Stadt und erkläre ruhig, wie du deinen Preis berechnet hast; etwa anhand des Alters der Kinder, der Arbeitszeiten oder zusätzlicher Aufgaben.Du kannst auch die Familie fragen, welchen Betrag sie sich vorgestellt hat. So wird das Gespräch offen und transparent, und ihr findet leichter einen fairen Kompromiss, der beide Seiten zufriedenstellt.